楚雄市产业发展投资集团有限公司（以下简称市产投集团公司）系市属国有企业，于2022年4月改组成立，注册资本为30亿元。市产投集团公司下辖15家子公司，业务范围涵盖全市基础设施、城镇开发、战略性新兴产业、绿色发展、乡村振兴、教体医疗、文旅社会事业、商贸物流、城市供排水、科技、殡葬、矿产资源、新能源等重大项目的投资、融资、建设、管理、运营及成立相应实体或者控股、参股的实体进行经营和对外投资。为加强公司领导人员队伍建设，贯彻落实国企改革有关精神，进一步完善市场化选人用人机制，加快推进职业经理人制度建设，结合市产投集团公司发展需要，经研究，决定面向社会公开选聘职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持公开透明，公正择优的原则；
（二）坚持德才兼备，以德为先的原则；
（三）坚持学历、专业、职称与经历相结合，实际工作能力优先的原则。
二、选聘职位
楚雄市产业发展投资集团有限公司下属子公司副总经理（职业经理人）5名。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度。
2.符合选聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从业经历及工作经验等方面要求。
3.具有较高的职业素养。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感。
4.具有良好的思想品德、较高的综合素质、较强的沟通协调能力和组织管理能力。
5.具有良好的个人诚信，遵纪守法，无违法犯罪或其他不良信用记录。
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）岗位条件
1.性别不限，年龄45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）；
2.具有大学专科及以上学历；
3.具有五年以上企业经营管理工作经验，一般应具有同层级岗位任职经历或者在下一层级岗位上任职达到三年以上；
4.具有教育体育、文化旅游以及医疗投资开发相关行业工作经历的优先考虑；
5.特别优秀的可以适当放宽任职条件。
（三）有下列情形之一者不予接受报名：
1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4.被纳入失信执行人名单的；
5.法律法规规定不符合应聘条件的。
四、选聘范围
面向全社会公开选聘。
五、选聘程序
发布公告、接受报名、资格审查、组织面试、考察、体检、确定拟录用人员及公示、办理聘任手续等程序。
六、考核与薪酬
（一）市场化选聘职业经理人的薪酬结构和水平，由市产投集团公司按照市场化薪酬分配机制确定，考核合格后薪酬标准原则上不低于公司现任同职级人员待遇。
（二）职业经理人薪酬结构包括基本月薪、绩效年薪、任期激励，具体由董事会与职业经理人协商确定。
七、任期及退出
市场化选聘职业经理人实行任期制，聘任期为3年，试用期6个月，试用期满，经考核合格的正式聘任（聘用期从试用期起计算），不合格的免去聘任职务。聘任期届满，经集团公司考核合格的可以续聘，并重新签订聘用协议，不合格的免去聘任职务。续聘不再设立试用期。
八、报名和任用
（一）公开报名
1.报名时间：2023年4月14日至5月13日，上午08:00-下午18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式，报名者须将相关报名材料PDF扫描件以电子邮件（文件名为：姓名+应聘职位）方式报送至指定邮箱。
报名材料报送邮箱：cxsctjt@163.com
3.报名咨询
联系人:张老师（集团人力资源部）
联系电话: 18087888635
座机:0878-6010979
4.报名所需材料：《楚雄市产业发展投资集团有限公司市场化选聘职业经理人报名表》（见附件），身份证、毕业证、学位证、相关职业技能、执业资格/职称证书、荣获表彰奖励证书等有效证件的电子版扫描件各1份。
5.有关要求:报名时提交的《楚雄市产业发展投资集团有限公司市场化选聘职业经理人报名表》需本人签字按手印。
（二）资格审查
根据报名情况，按选聘资格条件要求对报名人选进行资格审查，符合资格条件的由公司选聘工作领导小组组织面试。
（三）组织面试
面试方式采用结构化面试的形式。具体面试时间通过短信、邮件、电话另行通知，没有通过资格审查的应聘者将不再进行通知。重点对应聘人员专业知识、业务能力、综合素质进行全面测评。根据面试情况，结合面试人员与拟选聘职位的匹配性及能力胜任情况，经选聘工作领导小组讨论研究后，确定考察人选。
（四）考察体检及公示
由楚雄市产业发展投资集团有限公司选聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，重点考察拟选聘人员的从业经历和德、能、勤、绩、廉各方面情况，根据考察情况研究确定进入体检人选，进入体检的人员须到三级甲等医院参照公务员体检标准进行体检，体检费用自理，体检合格后进行公示后聘用。
（五）确定聘用人员
在公示期间未发现有影响聘用情况的，提交集团公司研究审议，审议通过后印发聘用通知，拟选聘人员按照聘用通知准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。入职后公司与新进员工在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同、聘用协议、目标责任书，并报集团公司备案，本次选聘工作结束。
九、注意事项
（一）本次选聘面试时间、地点以正式通知为准；
（二）请应聘者认真阅读选聘公告和相关附件，因不遵守选聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；
（三）应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在选聘所有环节中所有联系方式保持畅通，若通过电话和短信方式进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自愿放弃；
（四）为维护公开选聘工作的公正性、严肃性，整个选聘过程，接受集团公司董事会和社会的全程监督。应聘者对个人报名和考察中填写的信息及提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误或弄虚作假，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的一切后果，由应聘者本人承担。
（五）公告中未尽事宜由楚雄市产业发展投资集团有限公司选聘工作领导小组解释。
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